Giám đốc Harmony-AT Nguyễn Quỳnh Liên và Nhà sáng lập FUNiX Nguyễn Thành Nam tại lễ ký kết hợp tác giữa hai đơn vị.
Cụ thể, tại Harmony-AT – doanh nghiệp chuyên cung cấp các dịch vụ IT cho ngành xây dựng – sinh viên thực tập được trả lương từ 1 đến 5 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực. Người mới đi làm (Fresher) nhận mức tối thiểu 7,5 triệu đồng/tháng. Để thu hút nhân sự giỏi và giữ chân người tài, công ty còn có nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn như thưởng, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm, du lịch và đào tạo kiến thức, kỹ năng… thường xuyên cho nhân viên.
Cuối tháng 5/2021, FUNiX và Harmony – AT chính thức hợp tác trong đào tạo, tuyển dụng CNTT. Đây là bước đi giúp doanh nghiệp CNTT như Harmony tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng, đồng thời giúp sinh viên FUNiX rộng cửa hơn sau khi tốt nghiệp. Cụ thể, phía doanh nghiệp cam kết sẽ nhận sinh viên FUNiX phù hợp đến thực tập và làm việc; đồng thời phía Harmony-AT còn cử chuyên gia đến làm mentor và tham gia quá trình xây dựng chương trình đào tạo tại FUNiX. Các hoạt động hợp tác nhằm đảm bảo việc giảng dạy tại FUNiX phù hợp với thực tiễn doanh nghiệp, đáp ứng đúng nhu cầu tuyển dụng hiện nay.
Harmony – AT ra đời vào năm 2002 – một thời điểm mà việc ứng dụng CNTT trong cuộc sống và đặc biệt là trong xây dựng tại Việt Nam còn vô cùng hạn chế. Đội ngũ sáng lập, đều từng là giảng viên tại Học viện Kỹ thuật Quân sự, đã thành lập công ty với mong muốn đem công nghệ và máy tính giúp các kỹ sư tại Việt Nam tối ưu hóa quá trình thiết kế. Trải qua 19 năm, doanh nghiệp hiện là đối tác tin cậy của những doanh nghiệp nước ngoài như Autodesk, Applied Technology (Nhật), Bricsys (Bỉ), hay những tập đoàn lớn ở Việt Nam như Vinhomes, Ecopark.
Giám đốc Harmony-AT Nguyễn Quỳnh Liên tiết lộ, trong thời gian tới, Harmony-AT sẽ tiếp tục tạo ra các sản phẩm mới hỗ trợ kĩ sư trong mảng dân dụng và kết cấu, cũng mở rộng các dịch vụ phát triển phần mềm và tạo mô hình ứng dụng BIM, một xu hướng đang và sẽ được sử dụng rộng rãi tại Việt Nam trong tương lai gần. Thông qua hợp tác với FUNiX, phía doanh nghiệp Harmony-AT mong muốn thu hút được nhân viên đam mê lập trình, tạo ra những sản phẩm chất lượng cũng như nâng cao hiểu biết của các bạn trẻ Việt Nam về lập trình, đặc biệt là các ứng dụng của CNTT trong xây dựng, một ngành có rất hứa hẹn hiện nay.
“Ngay lúc này, chúng tôi đang tìm kiếm các bạn lập trình viên ham học hỏi, hết mình cho công việc tại những vị trí như Lập trình viên C#; Lập trình web (frontend/backend)… Các ứng viên sẽ có thêm “điểm cộng” nếu có kinh nghiệm thực tế” – đại diện Harmony nói.
Đáng chú ý, công ty có mức đãi ngộ hấp dẫn. Sinh viên thực tập được nhận mức lương từ 1 đến 5 triệu đồng/ tháng; Fresher nhận lương từ 7,5 triệu đồng/ tháng cùng. Nhân viên được xét tăng lương 6 tháng/lần, du lịch công ty 2 lần/năm, đồng thời có cơ hội tham gia các lớp học ngoại ngữ, nâng cao trình độ công việc và thể thao (bóng đá, cầu lông) do công ty tài trợ.
Chị Nguyễn Quỳnh Liên nhận định mô hình giáo dục trực tuyến tại FUNiX là một mô hình mới, tiện dụng cho các bạn trẻ và vô cùng thiết thực trong tình hình thiếu hụt nhân sự giỏi cùng nhu cầu đào tạo nhân sự cho ngành công nghệ thông tin hiện nay.
Đánh giá cao tiềm năng hợp tác cùng Harmony-AT, Founder FUNiX Nguyễn Thành Nam cho biết sự hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm tạo điều kiện cho sinh viên sớm tiếp xúc với các nhà tuyển dụng và lựa chọn môi trường phù hợp với bản thân. Ông cũng cam kết mô hình của FUNiX đảm bảo được nguồn nhân lực có khả năng tự lực: tự học, tự đào sâu, tìm cách giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn.
Vân Nguyễn
