<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/uBw4wLzbEeA?start=1&#038;feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Cùng theo dõi ca khúc &#8220;Chiếc đèn FUNiX&#8221; do xTer chế trên nền nhạc &#8220;Chiếc đèn ông sao&#8221;:</p>
<p><iframe width="500" height="375" src="https://www.youtube.com/embed/jCcularclM0?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></p>
<div style="display: none;"
    class="kk-star-ratings kksr-valign-bottom kksr-align-right "
    data-id="21464"
    data-slug="">
    <div class="kksr-stars">
    <div class="kksr-stars-inactive">
            <div class="kksr-star" data-star="1">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="2">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="3">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="4">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="5">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
    <div class="kksr-stars-active" style="width: 0px;">
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
</div>
    <div class="kksr-legend">
            <span class="kksr-muted">Rate this post</span>
    </div>
</div>


<p><b>Ngày 5/5 tới đây tại Hà Nội, TS Nguyễn Thành Nam, Founder FUNiX sẽ là một trong những khách mời tham gia tọa đàm “Đi làm hậu cách ly – Tiếp lửa cho nhân sự” do APPOTA tổ chức. Chương trình hướng tới thảo luận và tìm giải pháp về quản lý nhân sự cho các doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn vì dịch bệnh Covid19 – trong và sau những đợt giãn cách, cách ly xã hội.</b></p>
<p></p>
<p>Tham gia cuộc tọa đàm còn có các khách mời: Ông<span style="font-weight: 400;"> Nguyễn Đình Thành &#8211; Co-Founder &amp; Managing Director của Elite PR School; Ông Phan Sơn &#8211; Chuyên gia trưởng Học viện Quản trị HRD Academy… TS Nguyễn Thành Nam cùng các khách mời của chương trình chia sẻ những khó khăn mà các doanh nghiệp gặp phải; Các giải pháp để doanh nghiệp tăng cường động lực làm việc, tăng sự nhiệt huyết và gắn bó của nhân viên, giúp công ty vượt qua thời kỳ khó khăn mùa dịch bệnh, dựa trên góc độ quản lý nhân sự, truyền thông và quản trị doanh nghiệp. Cùng với đó là những ví dụ cụ thể mà các nhà quản lý gặp phải trong quá trình điều hành doanh nghiệp.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dịch Covid-19 gây ra nhiều tác động cho doanh nghiệp không chỉ về vấn đề kinh doanh mà còn bài toán khó khăn trong quản lý nhân sự</span><span style="font-weight: 400;">. Những đợt giãn cách xã hội, cách ly xã hội buộc nhiều đơn vị phải cho nhân viên làm việc tại nhà, ảnh hưởng không nhỏ tới tâm lý làm việc của nhân sự vì những lý do như: Các công cụ cứng, chính sách cắt giảm mà mỗi doanh nghiệp đưa ra trong thời điểm dịch bệnh; Vấn đề tương tác giữa nhân viên và các phòng – ban bị gián đoạn không thời gian tương đối dài.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vậy làm thế nào để giúp nhân viên được “truyền lửa”, tăng cường động lực làm việc cũng như sự gắn bó của nhân viên giúp công ty vượt qua những khó khăn mùa dịch? Dưới góc độ quản lý nhân sự, truyền thông và quản trị doanh nghiệp, các chuyên gia sẽ có những cách giải quyết, ý tưởng nào? Đâu là những giải pháp hiệu quả để giúp nhà quản lý thực hiện tốt các ý tưởng này?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Là mô hình đào tạo trực tuyến, các hoạt động của FUNiX hầu như không bị gián đoạn bởi dịch bệnh. FUNiX cũng áp dụng Work From Home để đảm bảo an toàn cho nhân viên trong suốt thời gian dịch bệnh diễn ra phức tạp, đồng thời các hoạt động dạy và học của học viên vẫn diễn ra sôi nổi thậm chí ghi nhận nhiều bứt phá trong giai đoạn cách ly toàn xã hội.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Nhiều hoạt động hợp tác doanh nghiệp; hợp tác với các nhà trường, cơ sở đào tạo vẫn được FUNiX triển khai nhằm mang đến những giải pháp trực tuyến về học tập, nâng cao kỹ năng làm việc trong lĩnh vực Giáo dục và CNTT cho các đơn vị. Trong vai trò nhà quản lý cao nhất của FUNiX, TS Nguyễn Thành Nam sẵn sàng chia sẻ những câu chuyện và giải pháp thực tế mà FUNiX đã áp dụng, cùng nhiều kinh nghiệm, bài học phong phú từ các đối tác cũng như từ chính FUNiX.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dự kiến, nhiều vấn đề sẽ được các khách mời thẳng thắn thảo luận như: Vấn đề lương thưởng cho nhân viên; Cách giữ chân người tài; Đối sách khi nhiều chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên bị cắt giảm vì dịch bệnh; Bí quyết khôi phục và duy trì mối quan hệ với nhân viên, đông nghiệp..</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Đặc biệt, tọa đàm cũng bàn về nhu cầu chuyển đổi số, khi làm việc online trở thành một xu hướng tất yếu trong tương lai gần thì doanh nghiệp cần làm gì để giúp đơn vị của mình chuyển đổi số một cách thành công…</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Đăng ký tham gia sự kiện <a href="https://www.facebook.com/events/941078313014298/">tại đây</a>:</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Link event trên Facebook<a href="https://www.facebook.com/events/941078313014298/"> tại đây.</a></span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>
<p>APPOTA là doanh nghiệp nằm trong mạng lưới doanh nghiệp đối tác của FUNiX. Hai bên đã ký kết thỏa thuận hợp tác đào tạo &#8211; tuyển dụng từ tháng 3/2020 với mục tiêu giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực ngành CNTT tại Việt Nam.</p>
<p>Trong đó, phía APPOTA cam kết hỗ trợ đào tạo, giới thiệu mentor và tuyển sinh viên FUNiX thực tập, làm việc sau khi hoàn thành từ 3 chứng chỉ. Phía FUNiX cam kết cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể theo nhu cầu của APPOTA.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: right;"><strong>Quỳnh Anh</strong></p>
<div style="display: none;"
    class="kk-star-ratings kksr-valign-bottom kksr-align-right "
    data-id="18965"
    data-slug="">
    <div class="kksr-stars">
    <div class="kksr-stars-inactive">
            <div class="kksr-star" data-star="1">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="2">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="3">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="4">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="5">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
    <div class="kksr-stars-active" style="width: 0px;">
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
</div>
    <div class="kksr-legend">
            <span class="kksr-muted">Rate this post</span>
    </div>
</div>

<p><span style="font-weight: 400;">Tiến sĩ Nguyễn Thành Nam nhận định trong 32 năm qua (1988-2020), tập đoàn FPT có thể liên tục phát triển và trở thành một biểu tượng là nhờ Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc. Những thành viên sáng lập đã từ lâu ấp ủ mong muốn truyền tải nền văn hóa này &#8211; cái mà chủ tịch Trương Gia Bình đặt tên gọi là FPT Gene &#8211; cho các thế hệ tương lai của FPT.  </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Chính vì vậy, dự án xây dựng môn học phân tích văn hóa doanh nghiệp FPT (FPT Corporate Culture Analysis) đã được khởi động dưới sự chủ trì của TS. Nguyễn Thành Nam từ tháng 7/2020 và dự kiến sẽ hoàn thành vào dịp kỷ niệm FPT 1/3 thế kỷ &#8211; ngày 13/9/2021. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Với hình thức triển khai tương tự như FUNiX Way, môn học hướng đến các cán bộ cấp quản lý của FPT. Đặt mục tiêu không chỉ dừng ở mô tả và bình luận các câu chuyện, môn học phân tích trên cơ sở lý thuyết khoa học, để người học có thể hiểu sâu về văn hóa của Tập đoàn: nguyên nhân đằng sau các quyết định, tại sao cùng một hành động lại có thể thành công trong trường hợp này và thất bại trong tình huống khác. </span></p>
<p><b>Lý thuyết văn hóa tổ chức của Edgar Schein </b></p>
<figure id="attachment_22435" style="width: 1200px" class="wp-caption aligncenter"><img class="wp-image-22435 size-full" src="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4.jpg" alt="" width="1200" height="674" srcset="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4.jpg 1200w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4-300x169.jpg 300w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4-768x431.jpg 768w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4-1024x575.jpg 1024w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4-24x13.jpg 24w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4-36x20.jpg 36w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-4-48x27.jpg 48w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /><figcaption class="wp-caption-text">Anh Nam giải thích về lý thuyết của Schein</figcaption></figure>
<p><span style="font-weight: 400;">Lý thuyết khoa học mà nhóm biên soạn sử dụng là lý thuyết của Edgar Schein &#8211; chuyên gia tư vấn, nghiên cứu văn hóa tổ chức, với cuốn sách được công nhận toàn cầu là cuốn Văn hóa Tổ chức và Lãnh đạo (Organizational Culture and Leadership). </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Theo Schein, văn hóa tổ chức là những giá trị, niềm tin bất biến đã được tích lũy qua các giai đoạn phát triển của tổ chức, được truyền cho các thế hệ sau, và một khi hình thành thì sẽ rất khó để thay đổi. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Văn hóa và lãnh đạo là 2 mặt của một vấn đề.  Làm lãnh đạo là phải tạo dựng văn hóa trong tổ chức, phải truyền tải được các giá trị văn hóa đó cho nhân viên, và phải chứng minh được là nó sẽ dẫn đến thành công. Mặt khác, khi văn hóa đã hình thành, nó xác định những tiêu chuẩn để lựa chọn lãnh đạo. Anh Nam chia sẻ nhờ đọc lý thuyết này, nên anh đã có thể lý giải được những trường hợp tuyển dụng không thành công trong quá khứ, khi mà ứng viên rất tài năng nhưng lại không phù hợp với văn hóa của tập đoàn (cultural fit). </span></p>
<p><b>Văn hóa dân tộc và văn hóa doanh nghiệp</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Schein cho rằng văn hóa doanh nghiệp chịu ảnh hưởng rất lớn của văn hóa dân tộc, ví dụ như: cách xác định sự thật, những quan niệm về thời gian, không gian, về quan hệ con người… </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Để minh họa cho việc quan niệm về không gian ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp như thế nào, anh đã dẫn khán giả đi ngược dòng thời gian về với những “mái nhà xưa” của FPT: từ “trụ sở” đầu tiên của FPT &#8220;đậu nhờ&#8221; trong khuôn viên nhà đại tướng Võ Nguyên Giáp tại 30 Hoàng Diệu, văn phòng trong trường THCS Giảng Võ, ngôi nhà riêng đầu tiên ở 37 Láng Hạ (giờ là tòa nhà VP Bank), tòa nhà HITC Cầu Giấy&#8230;</span></p>
<figure id="attachment_22433" style="width: 1200px" class="wp-caption aligncenter"><img class="wp-image-22433 size-full" src="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2.jpg" alt="" width="1200" height="674" srcset="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2.jpg 1200w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2-300x169.jpg 300w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2-768x431.jpg 768w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2-1024x575.jpg 1024w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2-24x13.jpg 24w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2-36x20.jpg 36w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Anh-Nam-2-48x27.jpg 48w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /><figcaption class="wp-caption-text">Anh Nguyễn Thành Nam kể về các trụ sở cũ của FPT</figcaption></figure>
<p><span style="font-weight: 400;">Tại mỗi địa điểm, anh lại dừng chân để kể về những kỷ niệm gắn bó với không gian ấy. Trụ sở đầu tiên trên đường Hoàng Diệu nơi anh em thường tụ tập để bàn bạc, “ăn trực”, và viết nên câu tuyên ngôn về sứ mệnh bất hủ của tập đoàn:</span> <i><span style="font-weight: 400;">“</span></i><i><span style="font-weight: 400;">FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹ thuật và công nghệ, làm khách hàng hài lòng, góp phần hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển tài năng tốt nhất và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần.</span></i><i><span style="font-weight: 400;">”</span></i><span style="font-weight: 400;"> Tòa nhà ở Láng Hạ xấu nhưng lại có cái sân rất to &#8211; nơi đã bắt đầu rất nhiều các hoạt động truyền thống của FPT như Hội Làng, Thi Trạng đá bóng… Tòa HITC được chọn vì tiêu chuẩn quốc tế nhưng giá thuê lại thấp do vị trí hẻo lánh, đã cho anh em rất nhiều quyền tự do. Anh Nam cũng bày tỏ sự tiếc nuối vì ngôi nhà bây giờ (17 Duy Tân) tuy có đẹp hơn nhưng đã không có nhiều không gian chung cho những nghi lễ của FPT nữa. </span></p>
<figure id="attachment_22441" style="width: 1200px" class="wp-caption aligncenter"><img class="wp-image-22441 size-full" src="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/Ngay-Phu-Huynh-e1606888752562.jpg" alt="" width="1200" height="719" /><figcaption class="wp-caption-text">Anh Nam chia sẻ những hình ảnh về Ngày Phụ Huynh của FPT</figcaption></figure>
<p><span style="font-weight: 400;">Một ví dụ khác là quan hệ gia đình thân thiết trong văn hóa của Việt Nam đã được thể hiện qua một sự kiện mà có lẽ không đâu có ngoài FPT: Ngày Phụ Huynh &#8211; dành riêng cho bố mẹ các cán bộ công nhân viên của Tập đoàn. Anh Nam kể lại, nhiều người đã rất thích thú và xúc động khi được tham quan nơi làm việc, gặp gỡ đồng nghiệp và cấp trên của con mình, đặc biệt là khi “ở nhà nó chẳng kể gì với bác” &#8211;  theo lời một vị phụ huynh. Anh cho biết tuy chương trình này không đóng góp vào việc tìm kiếm khách hàng mới, nhưng đã rất hiệu quả trong việc tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên. Nhiều tổ chức đã phát triển rồi tan rã chính vì đã không đánh giá đủ tầm quan trọng của khía cạnh này. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Kết thúc sự kiện, TS. Nguyễn Thành Nam bày tỏ hy vọng môn học sẽ giúp cho người FPT thế hệ sau kế thừa những thành quả và phong cách của thế hệ trước, để tập đoàn phát triển bền vững và trường tồn. </span></p>
<p style="text-align: right;"><strong>Vân Nguyễn</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<div style="display: none;"
    class="kk-star-ratings kksr-valign-bottom kksr-align-right "
    data-id="22431"
    data-slug="">
    <div class="kksr-stars">
    <div class="kksr-stars-inactive">
            <div class="kksr-star" data-star="1">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="2">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="3">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="4">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="5">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
    <div class="kksr-stars-active" style="width: 0px;">
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
</div>
    <div class="kksr-legend">
            <span class="kksr-muted">Rate this post</span>
    </div>
</div>


<p><span style="font-weight: 400;">Là CEO JobsGo &#8211;  nền tảng tuyển dụng thông minh với hơn 1 triệu thành viên tính đến tháng 10/2020, anh Phạm Thanh Hải có nhiều năm làm việc trong ngành CNTT và thị trường tuyển dụng CNTT. Xuất phát điểm là một lập trình viên, anh không chỉ thấu hiểu những mong muốn của nhà tuyển dụng, mà còn hiểu được những ưu – nhược điểm của các ứng viên tìm việc. Tại ZoomTalk cùng sinh viên FUNiX, anh đã đưa ra một góc nhìn từ khái quát đến cụ thể xoay quanh vấn đề này.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Mở đầu cuộc trò chuyện, thông qua giới thiệu chung về thị trường tuyển dụng, anh Hải gợi ý những công việc phổ biến cho dân công nghệ như Front- end, Back-end, Full-stack, DevOps, Data, Test cho đến Project manager, Product Manager, Technical Lead, CTO… Những vị trí này đòi hỏi các ngôn ngữ, nền tảng khác nhau của ứng viên. Hiểu về các vị trí tuyển dụng giúp ứng viên xác định được công việc phù hợp tính cách của mình. Bên cạnh đó, làm việc tại các công ty outsource hay  công ty  phát triển sản phẩm sẽ mang những đặc thù nhất định mà các ứng viên nên xác định trước khi tìm việc.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Đánh giá nhu cầu nhân lực ngành IT luôn ở mức cao, anh Hải tiết lộ thống kê dải lương ngành IT mà JobsGo đưa ra. Trong đó, mức lương ngành IT cao hơn mức lương trung bình từ các ngành khác khá nhiều. Các ứng viên có 1-3 năm kinh nghiệm có thu nhập từ 10 &#8211; 25 triệu tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm&#8230; và hàng nghìn USD với các vị trí đặc biệt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Nếu muốn tìm kiếm vị trí cụ thể, ứng viên có thể tra cứu mức lương trên JobsGo (https://jobsgo.vn/tra-cuu-luong.html).</span></p>
<figure id="attachment_22524" style="width: 960px" class="wp-caption aligncenter"><img class="wp-image-22524 size-full" src="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-4.jpg" alt="" width="960" height="540" srcset="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-4.jpg 960w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-4-300x169.jpg 300w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-4-768x432.jpg 768w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-4-24x14.jpg 24w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-4-36x20.jpg 36w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-4-48x27.jpg 48w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption class="wp-caption-text">Ứng viên có thể tra cứu mức lương trên JobsGo</figcaption></figure>
<p><span style="font-weight: 400;"> “Khi đã có vị trí mơ ước, một ứng viên cần vượt qua 3 “điểm chạm” với Nhà tuyển dụng: Thông qua CV, Phỏng vấn và Thời gian thử việc” – anh Hải khái quát.</span></p>
<p><b>Những tiêu chí của một CV tốt</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Một CV gồm có 3 tiêu chí chính: Nội dung (viết gì, liệt kê kinh </span><span style="font-weight: 400;">nghiệm, kỹ năng ra sao); Thiết kế (trình bày nội dung ra sao); Độ phù hợp của CV </span><span style="font-weight: 400;">với vị trí ứng tuyển (độ phù hợp là phần quan trọng nhất).</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Đối với dân Tech nói chung, nội dung của CV là yếu tố quan trọng </span><span style="font-weight: 400;">hơn thiết kế, nhưng cần tóm được những điểm quan trọng. Một CV trình bày đơn giản nhưng đầy đủ thông tin cần thiết tốt hơn là một CV có thiết kế đẹp nhưng sơ sài, không làm nổi bật năng lực ứng viên.</span></p>
<figure id="attachment_22532" style="width: 960px" class="wp-caption aligncenter"><img class="wp-image-22532 size-full" src="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-3-2.jpg" alt="" width="960" height="540" srcset="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-3-2.jpg 960w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-3-2-300x169.jpg 300w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-3-2-768x432.jpg 768w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-3-2-24x14.jpg 24w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-3-2-36x20.jpg 36w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2020/12/zoomtalk-3-2-48x27.jpg 48w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption class="wp-caption-text">3 tiêu chí chính để đánh giá một CV: Nội dung, Thiết kế, Độ phù hợp cvới vị trí ứng tuyển</figcaption></figure>
<p><span style="font-weight: 400;">Đi sâu giúp các bạn trẻ xây dựng một nội dung CV tốt, anh Hải nêu </span><span style="font-weight: 400;">một số thành phần quan trọng của một CV: </span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">T</span><span style="font-weight: 400;">hông tin cá nhân:  Nếu để kèm ảnh profile nên chọn những bức ảnh sáng sủa, rõ ràng nghiêm túc, biến ảnh cá nhân trở thành lợi thế cho mình; điền đầy đủ các thông tin giúp NTD liên hệ.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Mục tiêu nghề nghiệp: Chia sẻ mục tiêu nghề nghiệp một cách ngắn gọn, súc tích.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Kinh nghiệm làm việc: Là phần nhà tuyển dụng lưu ý nhiều nhất, xem xét có phù hợp với công việc hay không. Nên trình bày theo thời gian ngược, từ công việc gần nhất… Nên lượng hóa được các kinh nghiệm, công việc mình đã làm giúp NTD hiểu được kinh nghiệm, khả năng của bạn. Người chưa có kinh nghiệm nên thay thế bằng các thành tích mình đạt được trong nhà trường.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Kỹ năng chuyên môn: Liệt kê những từ khóa miêu tả kỹ năng chuyên môn, tập trung vào các kỹ năng phục vụ công việc đang ứng tuyển. </span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Bằng cấp/ học vấn: Nên trình bày theo thứ tự ngược thời gian từ Đại học/ sau đại học&#8230; trở lại; nên đảm bảo đầy đủ thông tin về trường đào tạo, thời gian học và thành tích nếu có.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Một CV “chuẩn tech” chỉ nên trình bày từ 1 – 5 trang và viết ra những điểm đúng và hay nhất về mình, nên nhất quán, trung thực khi thể hiện CV và tranh thủ &#8220;khoe khéo&#8221; kinh nghiệm làm việc và &#8220;giấu khéo&#8221; những nhược điểm của mình.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"> </span><b>Kỹ năng phỏng vấn giúp chinh phục nhà tuyển dụng</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Theo anh hải, sau vòng CV, ứng viên cần vượt ra vòng phỏng vấn với các loại phỏng vấn như: Làm Quiz/ Test; Phỏng vấn; Whiteboard Coding (về thuật toán, cấu trúc dữ liệu…) hoặc làm bài tập (assignments) và Interview.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ứng viên nên chuẩn bị kỹ lưỡng để vượt qua các vòng. Từ thực tế công việc, anh Hải chia sẻ nhiều bạn trẻ Việt nam còn yếu về thuật toán, cấu trúc dữ liệu, nên bỏ lỡ những công việc hấp dẫn.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Anh Hải cho rằng, các yếu tố thành công khi đi phỏng vấn bao gồm: Có kiến thức, hiểu biết về chuyên môn; Thể hiện được đam mê nghề nghiệp; Có tác phong nghiêm tục, cách trò chuyện logic, mạch lạc và thể hiện được sự hòa hợp văn hóa với tổ chức, khả năng gắn bó với doanh nghiệp.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">CEO JobsGo chỉ ra những nguyên nhân phổ biến khiến ứng viên thất bại khi đi phỏng vấn như: Trang phục chưa thích hợp; đi phỏng vấn muộn; không chuẩn bị kiến thức  tốt trước phỏng vấn; thiếu tự tin, rụt rè, sợ hãi; thiếu tôn trọng NTD; không trung thực hay không xác định được mục tiêu công việc.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Trong phần hỏi đáp cuối buổi talk, anh Hải giải đáp một số thắc mắc của xTer FUNiX về cách trò chuyện hợp lý khi Nhà tuyển dụng hỏi về lương đó là thẳng thắn đề xuất mức lương mong muốn (sau khi đã tìm hiểu kỹ dải lương cho công việc và  thực sự tự tin với khả năng của mình); Hay những bí kíp giúp sinh viên FUNIX với đặc thù học online khi đi tuyển dụng như: Chỉ ra các thành tích/ giải thưởng trong quá trình học; Sử dụng các bài tập lớn, dự án để thể hiện kinh nghiệm/ kỹ năng chuyên môn, khả năng tự  nghiên cứu cao và  niềm đam mê công nghệ khi tham gia  bổ sung kiến thức qua hình thức học online không truyền thống. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">“Là một lĩnh vực có đặc thù biển đổi rất nhanh, quan trọng nhất khi theo đuổi lĩnh vực IT, bạn hãy chủ động cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp mình sắc bén hơn trong sự nghiệp” – anh Hải nhắn nhủ đến đông đảo các bạn sinh viên FUNiX.</span></p>
<p style="text-align: right;"><strong> Quỳnh Anh</strong></p>
<p><span style="font-weight: 400;"> </span></p>
<p style="text-align: right;"> </p>
<p>&nbsp;</p>
<div style="display: none;"
    class="kk-star-ratings kksr-valign-bottom kksr-align-right "
    data-id="22520"
    data-slug="">
    <div class="kksr-stars">
    <div class="kksr-stars-inactive">
            <div class="kksr-star" data-star="1">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="2">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="3">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="4">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="5">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
    <div class="kksr-stars-active" style="width: 0px;">
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
</div>
    <div class="kksr-legend">
            <span class="kksr-muted">Rate this post</span>
    </div>
</div>


<h3 class="short_intro txt_666">Sinh viên <a href="https://funix.edu.vn/chia-se-kien-thuc/dai-hoc-truc-tuyen/" target="_blank" rel="noopener">đại học trực tuyến</a> FUNiX sẽ học online, được cấp bằng Cử nhân Công nghệ thông tin hoặc các chứng chỉ tương ứng với thời gian tham gia đào tạo.</h3>
<div id="left_calculator">
<div class="fck_detail width_common block_ads_connect">
<p class="Normal">Sáng 13/10, lễ ra mắt đại học trực tuyến FUNiX (thuộc hệ thống giáo dục FPT) được tổ chức tại Hà Nội. Đây là trường đại học trực tuyến đầu tiên của Việt Nam triển khai theo phương pháp đào tạo hoàn toàn mới, cung cấp bằng Cử nhân Công nghệ thông tin, các chứng chỉ nghề nghiệp và kỹ năng mềm.</p>
<p class="Normal">FUNiX chủ yếu sử dụng học liệu mở, có sẵn trên mạng. Đội ngũ thiết kế chương trình của trường sẽ lựa chọn bài giảng phù hợp nhất của những chuyên gia và trường học tốt nhất trong lĩnh vực đó, bản địa hóa nội dung và bài tập thực hành.</p>
<p class="Normal">Trong quá trình làm bài tập và tự học, sinh viên sẽ được hệ thống Mentor &#8211; Người thân hỗ trợ 24/24h (kiểu gọi điện hỏi người thân) thông qua các kết nối online. Giáo viên đồng hành với sinh viên, giải thích những thắc mắc, ra bài tập thực hành. Hàng tháng sinh viên được yêu cầu dự off-line, gặp gỡ và bị các mentor đánh giá, được học các kỹ năng mềm và cập nhật kiến thức cuộc sống.</p>
<figure id="attachment_193" style="width: 455px" class="wp-caption aligncenter"><img class=" size-full wp-image-193 aligncenter" src="https://congdansoblog.files.wordpress.com/2017/05/fpt-6627-1444705151.jpg" alt="fpt-6627-1444705151" width="455" height="303" srcset="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2017/05/fpt-6627-1444705151.jpg 455w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2017/05/fpt-6627-1444705151-300x200.jpg 300w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2017/05/fpt-6627-1444705151-360x240.jpg 360w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2017/05/fpt-6627-1444705151-285x190.jpg 285w" sizes="(max-width: 455px) 100vw, 455px" /><figcaption class="wp-caption-text">Đại học trực tuyến FUNiX thuộc hệ thống giáo dục FPT.</figcaption></figure>
<p class="Normal">Ông Nguyễn Thành Nam, Phó chủ tịch Hội đồng quản trị Đại học FPT, cha đẻ của FUNiX cho biết, toàn bộ chương trình sẽ được chia thành 8 học kỳ, sau mỗi học kỳ sinh viên sẽ được cấp một chứng chỉ có giá trị riêng biệt và có cơ hội tìm kiếm việc làm tương ứng.</p>
<p class="Normal">Mỗi chứng chỉ sẽ gồm 4 môn học. Mỗi môn sẽ có thời gian học là 4 tuần và 6 tuần để thi. Trong 8 chứng chỉ đó, có 3 chứng chỉ độc lập, 3 chứng chỉ cốt lõi và 2 chứng chỉ chuyên ngành.</p>
<p class="Normal">Chứng chỉ 1 là Digital Citizenship &#8211; Hộ chiếu vào thế giới số. Nếu được cấp chứng chỉ này, sinh viên sử dụng máy tính và các công cụ thành thạo, có thể dựng cho mình website và lập trình đơn giản, biết cách sử dụng các công cụ liên lạc và tìm kiếm trong công việc, có thể làm nghề Hỗ trợ tin học hoặc kinh doanh trên mạng.</p>
<p class="Normal">Chứng chỉ 2 là Mobile App developer. Sau chứng chỉ này, sinh viên có khả năng lập các ứng dụng trên mobile và games, tham gia được các công ty mobile apps.</p>
<p class="Normal">Chứng chỉ 3 là Enterprsie App Developer. Sinh viên sẽ được học và thực hành các kỹ năng xây dựng phần mềm lớn, phục vụ doanh nghiệp, có thể tham gia các dự án phần mềm.</p>
<p class="Normal">Chứng chỉ 4 là Working in Group. Đây là chứng chỉ độc lập, sinh viên sẽ được học đạo đức nghề nghiệp và các kỹ năng mềm trong công việc.</p>
<p class="Normal">Chứng chỉ 5 là Fundamental Software Engineering &#8211; Kỹ sư phần mềm cơ bản. Đạt chứng chỉ này, sinh viên sẽ nắm được quy trình sản xuất một phần mềm lớn chuyên nghiệp, có thể đi thực tập hoặc tham gia vào vị trí bắt đầu tại các công ty phần mềm chuyên nghiệp.</p>
<p class="Normal">Chứng chỉ 6 là Doing bussiness FPT way. Sinh viên sẽ được học kế toán, luật, khởi nghiệp và chia sẻ các kinh nghiệm thành công của FPT. Đây là chứng chỉ độc lập.</p>
<p class="Normal">Chứng chỉ 7 là IT Specialization &#8211; Chuyên ngành. Sinh viên có thể chọn các chuyên ngành để đi sâu như: Hệ thống thông tin, Phần mềm nhúng, Robotic, Trí tuệ nhân tạo… Có chứng chỉ này, các em có thể tham gia các dự án chuyên sâu.</p>
<p class="Normal">Và để có chứng chỉ 8, sinh viên sẽ phải học các môn bắt buộc để trở thành một kỹ sư, làm đồ án tốt nghiệp và trở thành một kỹ sư hoàn chỉnh.</p>
<p class="Normal">&#8220;Chúng tôi tập trung một chuyên môn là ngành Công nghệ Phần mềm. Vai trò của thầy giáo sẽ chuyển thành Mentor: từ truyền đạt tri thức, sang thành người đồng hành, chỉ đường và giúp sinh viên giải quyết các vấn đề khó khăn khi phát sinh. FUNiX sẽ cung cấp môi trường để sinh viên và mentor có thể trao đổi dễ dàng. Các em được tiếp xúc sớm với chuyên gia công nghiệp từ ngày đầu tiên và duy trì mối quan hệ đó đến khi ra trường&#8221;, ông Nam cho hay.</p>
<p class="Normal">Chi tiết thông tin về chương trình và đăng ký nhập học trên website <a href="http://funix.edu.vn/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.funix.edu.vn</a></p>
<p><i><span style="font-weight: 400;">Lựa chọn hình thức đại học truyền thống hay trực tuyến phụ thuộc vào điều kiện và nhu cầu của mỗi người. Tuy nhiên trong thời đại công nghệ 4.0 như hiện nay, trải nghiệm hình thức đại học trực tuyến cũng là một lựa chọn tuyệt vời và phù hợp với xu thế phát triển chung. </span></i></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Tìm hiểu ngay thông tin chương trình đại học trực tuyến FUNiX FPT tại:</span></p>
<p><a href="https://funix.edu.vn/hoc-lam-gi/hoc-truc-tuyen-de-lay-bang-dai-hoc-fpt/" target="_blank" rel="noopener"><img class="size-medium wp-image-49726 aligncenter" src="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2022/05/tim-hieuthem-300x98.png" alt="" width="300" height="98" srcset="https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2022/05/tim-hieuthem-300x98.png 300w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2022/05/tim-hieuthem-768x251.png 768w, https://funix.edu.vn/wp-content/uploads/2022/05/tim-hieuthem.png 959w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a><strong>&gt;&gt;&gt; Xem thêm chuỗi bài viết liên quan:</strong></p>
<p><a href="https://funix.edu.vn/chia-se-kien-thuc/uu-nhuoc-diem-hoc-lap-trinh-truc-tuyen-tai-funix/" target="_blank" rel="noopener">5 điều có thể bạn chưa biết về học lập trình trực tuyến FUNiX</a></p>
<p><a href="https://funix.edu.vn/chia-se-kien-thuc/review-khoa-hoc-truc-tuyen-funix-fpt/" target="_blank" rel="noopener">Review khóa học trực tuyến FUNiX FPT đang được nhiều bạn trẻ lựa chọn</a></p>
<p><a href="https://funix.edu.vn/tin-tuc-funix/funix-dao-tao-lap-trinh-truc-tuyen/" target="_blank" rel="noopener">FUNiX đào tạo lập trình trực tuyến cung cấp nhân sự tập đoàn FPT</a></p>
<p><a href="https://funix.edu.vn/chia-se-kien-thuc/khoa-hoc-lap-trinh-truc-tuyen-fpt-funix/" target="_blank" rel="noopener">5 Điểm đáng chú ý tại khóa học lập trình trực tuyến FPT &#8211; FUNiX</a></p>
</div>
</div>
<div style="display: none;"
    class="kk-star-ratings kksr-valign-bottom kksr-align-right "
    data-id="9169"
    data-slug="">
    <div class="kksr-stars">
    <div class="kksr-stars-inactive">
            <div class="kksr-star" data-star="1">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="2">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="3">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="4">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star" data-star="5">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
    <div class="kksr-stars-active" style="width: 0px;">
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
            <div class="kksr-star">
            <div class="kksr-icon" style="width: 24px; height: 24px;"></div>
        </div>
    </div>
</div>
    <div class="kksr-legend">
            <span class="kksr-muted">Rate this post</span>
    </div>
</div>


Các sự kiện liên quan

Founder FUNiX trò chuyện về “Đi làm hậu cách ly”

Founder FUNiX kể chuyện văn hóa FPT

CEO JobsGO hiến kế tạo CV và phỏng vấn Tech cho sinh viên FUNiX

Việt Nam có đại học trực tuyến đầu tiên